在用人方面，我們秉承“人人是人才”的原則，堅持“人盡其才，量才適用”的用人標準幽窝，在人才的選拔或晉升上坍侣，我們始終堅持“能者上、平者讓播棋、庸者下”。

在此作為百靈人我們還需要您具備:

      一、主人翁精神：維護企業(yè)形象，保護企業(yè)利益医圾，遵守企業(yè)制度，領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化份吕，尋求自我價(jià)值觀(guān)和企業(yè)價(jià)值觀(guān)的最大平衡。 視公司為家，榮辱與共。

      二、團隊精神彻柳；持有團隊合作精神理念，以正能量的傳導影響隊友昌缔，以包容的心態(tài)理解隊友，共同打造完美的團隊帛钩。

      三、學(xué)習精神：學(xué)習改變觀(guān)念，觀(guān)念改變行動(dòng)谁甫，勤攀書(shū)山，作舟學(xué)海。

      四、服務(wù)精神：以政策變化為依據命交、以客戶(hù)需求為導向，提供專(zhuān)業(yè)化衡器服務(wù)驶磅。

齊心協(xié)力實(shí)現百靈夢(mèng)，共同譜寫(xiě)百靈生命之華章！